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Por segundo año consecutivo, PacificBlu realizó una Feria de Emprendimientos en el marco de la celebración del Día de la Madre, iniciativa que busca fortalecer la vinculación con las comunidades vecinas, apoyar el emprendimiento local y generar una oportunidad concreta para el desarrollo económico de emprendedoras del entorno, promoviendo además una relación cercana y colaborativa entre la empresa y la comunidad.
El Subsecretario de Pesca y Acuicultura, Julio Salas, visitó y recorrió uno de los barcos de pesca industrial de PacificBlu en su última visita a la Región del Biobío. La visita surgió tras la invitación realizada por los dirigentes sindicales representantes de las plantas de proceso y personal embarcado de la empresa quienes plantearon a la autoridad sus preocupaciones por el proyecto de nueva ley que prepara el ejecutivo.
PacificBlu realizó un reconocimiento a 17 trabajadores y trabajadoras de distintas áreas de la empresa que destacaron por promover un ambiente laboral seguro y saludable. La premiación se hizo en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el que fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2003.
El diputado por el Distrito 20 y miembro de la Comisión de Pesca de la Cámara, Eric Aedo Jeldres, realizó un viaje de captura de merluza común a bordo del PAM Polaris II de PacificBlu.
Fue una mañana especial. Con un rico desayuno las niñas, niños y adolescentes de la residencia Santa Victoria de Talcahuano celebraron la Pascua de Resurrección. En la instancia participaron trabajadores y trabajadoras voluntarios de PacificBlu, quienes dejaron sus labores habituales para compartir este momento de distención y celebración en la residencia.
Hasta la 8va Compañía de Bomberos de Talcahuano, conocida también como la “Bomba Huachipato”, llegó personal del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional de PacificBlu para revisar los implementos de seguridad y protección personal donados gracias a un trabajo colaborativo entre ambas instituciones.
La pesca industrial del Biobío sumó un importante hito en su agenda laboral con la presentación de una estrategia que aborda 13 principios en igualdad y equidad de género y que se traduce en planes de trabajo que implementarán en PacificBlu, Camanchaca, Blumar, FoodCorp y Landes.