Como PacificBlu tenemos un gran compromiso con la sostenibilidad. En este sentido hemos desarrollado ciertas bases que inspiran la sostenibilidad en la compañía:
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PacificBlu está comprometido con los principios de pesca responsable, buenas prácticas de pesca y la mejora continua más allá de la normativa vigente, buscando la sostenibilidad de los recursos pesqueros.
PacificBlu trabaja en conjunto con todos sus grupos de interés con los que se relaciona con el objetivo de prosperar asociativamente y crear valor para ambas partes.
PacificBlu pone énfasis en convivir armoniosamente y respetar el entorno en donde está inserto con el fin de conservar el medioambiente para las generaciones futuras y ser sostenibles en su negocio.
PacificBlu tiene una relación cercana con sus vecinos y comunidades donde opera que se caracteriza por ser horizontal, franca, fluida y gestionada por sus propios trabajadores, lo que permite co-crear proyectos de beneficio mutuo y con impacto social.
PacificBlu considera a sus trabajadores como un grupo de interés prioritario porque son ellos los que hacen la compañía. En ese sentido procura siempre el bienestar y desarrollo de estos y lo transmite así a sus contratistas.
PacificBlu tiene un trato adecuado y justo con sus proveedores y en los casos pertinentes, trabaja asociativamente con ellos con el objetivo de ir siempre a la vanguardia de los estándares de la industria.
PacificBlu tiene una política de puertas abiertas y de transparencia con la sociedad en general: asociaciones gremiales, medios de comunicación y autoridades con el fin de generar confianza e ir trabajando colaborativamente en la sostenibilidad de la industria.
Pacificblu implementa plan del Manual de Buenas Prácticas de Contratistas en temas laborales, previsionales, de seguridad y medio ambiente de todos los contratistas residentes.
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PacificBlu se hace cargo de uno de los desafíos más relevantes de la humanidad como es el cambio climático, colaborando desde su ámbito de competencia en la mitigación de los impactos que produce su operación en el medio ambiente creando una estrategia climática que se basa en tres pilares fundamentales y un plan de acción concreto con medidas a ejecutar en el corto y mediano plazo.
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Colaboradores de distintas áreas completaron un curso certificado por LENSE Biobío, fortaleciendo la comunicación y la integración en sus equipos de trabajo.
Con el lema “Conectar. Invertir. Crecer.”, este martes se desarrolló en SurActivo el XXXVII Encuentro Regional de la Empresa (Erede), importante instancia empresarial del Biobío organizada por IRADE. El evento reunió a autoridades, representantes del sector público y privado, y líderes regionales en torno a los desafíos de desarrollo y competitividad de la zona.
La actividad reunió a emprendedoras locales, mentores y representantes de empresas del territorio, en el marco del programa “Yo Emprendo Fortalece Libertad y Gaete”.
Con la participación de trabajadores y trabajadoras de distintas áreas de la empresa, PacificBlu se sumó a la jornada de limpieza de playa realizada en Caleta Lenga, actividad organizada por la Capitanía de Puerto de Talcahuano en el marco del Día Internacional de Limpieza de Playas.
Con el objetivo de acercar a los jóvenes al mundo laboral y entregar herramientas para enfrentar situaciones relacionadas con el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, PacificBlu abrió sus puertas a estudiantes de cuarto medio del Liceo Comercial Profesor Sergio Moraga Arcil de Talcahuano, de las especalidades, Técnico en Administración de Recursos Humanos Modalidad Dual, Técnico en Programación y Técnico en Contabilidad, quienes participaron de una charla informativa sobre la Ley Karin.
Tras siete años de trabajo ininterrumpido en la gestión de su huella de carbono, PacificBlu fue reconocida con el Sello de Excelencia del programa HuellaChile del Ministerio del Medio Ambiente, un hito que refleja su compromiso en esta área y su capacidad de sostener avances concretos incluso en escenarios productivos y regulatorios complejos.
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