Como parte de su estrategia de bienestar laboral y promoción de hábitos saludables, PacificBlu implementó un programa de clases de acondicionamiento físico y zumba dirigido a trabajadores y trabajadoras de la Planta de Merluza, iniciativa que busca fomentar la actividad física, reducir el estrés y contribuir al bienestar integral de los equipos.

Las clases —que se realizan todos los martes (acondicionamiento físico) y jueves (zumba), entre las 15:30 y 16:30 horas— se llevan a cabo en el salón multifuncional de la empresa y son impartidas por profesores de la Corporación Municipal de Deportes y Recreación de Talcahuano, institución con la que PacificBlu mantiene una alianza de colaboración.

A la fecha, 25 trabajadoras se han inscrito en el programa y alrededor de 15 participan activamente en cada sesión, demostrando un alto nivel de motivación y compromiso.

Según explicó Carola Gallardo, trabajadora social de PacificBlu, la iniciativa forma parte de una visión integral del bienestar laboral. “Nuestro objetivo es ofrecer actividades que promuevan la salud física y mental, reduzcan el estrés y generen espacios de bienestar dentro del entorno laboral. Las participantes nos han compartido que estas clases les permiten salir de la rutina, dedicar tiempo para ellas mismas y fortalecer la convivencia con sus compañeras”, afirmó.

Gallardo destacó además el impacto positivo que esta iniciativa tiene más allá del trabajo: “Muchas de ellas transmiten estos hábitos saludables a sus familias, lo que multiplica el valor de esta actividad”.

Por su parte, Pedro Muñoz, jefe de Recursos Humanos de PacificBlu, valoró la recepción que ha tenido el programa: “La convocatoria ha sido muy positiva. Las trabajadoras están motivadas, asisten con entusiasmo y valoran que la empresa genere espacios dedicados exclusivamente a su bienestar. Esta es una instancia que refuerza nuestro compromiso con la vida saludable, la prevención y el compañerismo dentro del espacio laboral”.

Muñoz adelantó también que el programa tendrá continuidad y expansión: “Para 2026 estamos trabajando en nuevas actividades de verano junto a la Corporación Municipal de Deportes y queremos ampliar los horarios para que más trabajadores de distintas áreas y turnos puedan sumarse. Nuestro objetivo es que el bienestar sea un pilar transversal dentro de PacificBlu”.

Estas acciones se enmarcan en la estrategia de PacificBlu orientada a promover la calidad de vida, el autocuidado y un ambiente laboral saludable, fortaleciendo al mismo tiempo la cohesión y el sentido de comunidad dentro de la empresa.