PacificBlu recibió en sus instalaciones productivas de Talcahuano a los alumnos del programa “Huella Empresarial”, un programa apoyado por el Comité Corfo Biobío Desarrollo y Fomento Productivo y ejecutado por Irade, que busca fortalecer capacidades de liderazgo en sostenibilidad y cambio climático en la Región del Biobío.

Durante la jornada, los participantes recorrieron las plantas de proceso de merluza común y de productos con valor agregado, donde pudieron observar en terreno cómo la empresa integra la sostenibilidad en cada etapa de su operación. Posteriormente, asistieron a una charla a cargo de Carla Pettinelli Reyes, gerenta de Sostenibilidad y Asuntos Públicos de PacificBlu, quien detalló los avances de la compañía en materia de reducción de huella de carbono, selectividad en capturas, medidas de pesca responsable y economía circular.

“Estamos muy contentos de haber recibido a los alumnos del programa Huella Empresarial. Esta visita fue una oportunidad para abrir nuevamente nuestras puertas, compartir el trabajo que venimos desarrollando y explicar en terreno lo que implica cada uno de estos procesos y certificaciones”, señaló Carla Pettinelli.

Uno de los hitos destacados durante el encuentro fue la reciente certificación del programa Cero Residuos, otorgada por la entidad internacional SCS Global Services, que reconoce un 95,53% de valorización de residuos en planta, reduciendo a solo un 4,47% lo que se destina a relleno sanitario. “Este es un logro concreto que refleja nuestro compromiso permanente con una industria más sostenible y responsable con el entorno”, agregó Pettinelli.

La visita fue valorada por los asistentes como una experiencia formativa que permite conectar la teoría con la práctica, especialmente en una industria clave para el desarrollo regional. “Fue muy relevante conocer desde dentro cómo opera una empresa de alimentos del mar y cómo se incorpora la sostenibilidad con foco en el bienestar humano. Este tipo de experiencias permiten enriquecer nuestro modelo de formación”, comentó Diego Rojas, CEO de E-Training Club.

Por su parte, Ignacio Muñoz, gerente de proyectos de IRADE, destacó que “PacificBlu es un gran ejemplo de cómo una empresa regional puede integrar la sostenibilidad en su operación diaria. Nos llevamos una impresión muy positiva por su nivel de infraestructura, capital humano y compromiso con el entorno social y ambiental”.