Por tercer año consecutivo, PacificBlu se sumó a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con una jornada educativa y de concientización para sus colaboradores, reafirmando su compromiso con la igualdad de género y la erradicación de la violencia hacia mujeres y niñas.

La iniciativa, denominada #DíaNaranjaEnPacificBlu, incluyó actividades interactivas como una ruleta de preguntas que invitaba a reflexionar sobre la prevención y los diferentes tipos de violencia. Además, se proyectaron videos informativos, se distribuyeron dípticos educativos y se entregaron llaveros color naranja, símbolo del día, como un presente a los y las participantes.

Rosa García, operaria de PacificBlu, expresó su entusiasmo por estas acciones:

"Me parece excelente. Creo que siempre es bueno crear conciencia para que estas cosas no pasen desapercibidas y para que las mujeres, las niñas y cualquier persona que sufra violencia sepan que tienen apoyo. Es importante que los hombres también se informen y comprendan que no se debe maltratar ni hacer daño a nadie."

La jornada fue organizada por el Comité de Igualdad de Género de PacificBlu, integrado por colaboradores de diversos departamentos. Carola Gallardo, trabajadora social de la empresa y miembro del comité, explicó la importancia de esta iniciativa: "Queremos que tanto las trabajadoras como los trabajadores conozcan el significado del Día Naranja y se informen sobre la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes. Además, buscamos educarlos sobre las redes de apoyo disponibles en el país para quienes son víctimas de violencia."

Las actividades también apuntaron a fomentar una cultura organizacional inclusiva y consciente. Según Gallardo, el concurso de la ruleta fue una herramienta clave para promover el aprendizaje de manera lúdica: "Si alguien no sabe la respuesta, les explicamos y los incentivamos a leer el díptico con información clave. Lo importante es que todos se lleven un mensaje claro sobre la prevención de la violencia."

Según se explicó además, el compromiso de PacificBlu con este tema no queda en una sola jornada. La empresa se esfuerza continuamente por crear un espacio laboral inclusivo y seguro para su amplia fuerza de trabajo, mayoritariamente femenina. Este esfuerzo es parte de una visión integral institucional, a través de un comité específico que fomenta la igualdad de género y se alinea con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.