Fueron más de dos meses de trabajo, pero valió la pena. PacificBlu certificó nuevamente su Modelo de Prevención de Delitos tras una exhaustiva evaluación realizada por la empresa externa MC Compliance, los que evaluaron la debida implementación del Modelo bajo los estándares exigidos en la ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica.

Durante el proceso se hicieron distintos requerimientos, tales como solicitud de documentación e información sobre contratos, asistencia a capacitaciones, políticas y protocolos de la empresa, registro de reuniones con funcionarios públicos, proveedores, rendiciones de gastos entre otros. Incluyó también un test dirigido a varios trabajadores de la empresa relacionado con el conocimiento que tienen respecto del Modelo de Prevención del Delito.

La nueva certificación tiene una duración de dos años y va acompañada de un plan de mejoras propuesto por la empresa certificadora para la adecuada implementación del Modelo y en los cuales ya se trabaja para cumplir debidamente.

El Gerente General de PacificBlu, Marcel Moenne, afirmó que “esta recertificación demuestra el compromiso que tenemos como empresa para llevar adelante las mejores prácticas a nivel corporativo y el cumplimiento de normativas tan importante para el desarrollo hoy en día de las empresas y su relación, por ejemplo, con sus grupos de interés y la comunidad en general”. 

Cabe destacar que MC Compliance es una certificadora experta, inscrita y habilitada por la Comisión para el Mercado Financiero, para certificar la correcta implementación y vigencia del Modelo de Prevención de Delitos en empresas nacionales.

En marzo de 2019, PacificBlu había acreditado por primera vez su Modelo de Prevención de Delitos, también bajo la supervisión de MC Compliance. En la ocasión, la compañia acreditó cumplir lo requerido por la Ley 20.393 y la implementación de un conjunto de herramientas y actividades de control.